10 mar 2026 10:00 · 10 mar 2026 13:00
Apresentar de forma sistematizada a legislação que enquadra a atividade das Instituições Particulares de Solidariedade Social e Entidades sem Fins Lucrativos e as suas implicações.
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12 mar 2026 09:30 · 13 mar 2026 12:30
Esta formação apresenta a norma NP 4427:2018 e as suas orientações para a gestão das pessoas nas organizações. Os participantes ficam a conhecer os princípios da norma, as suas vantagens e a sua aplicação prática, adquirindo competências para estruturar, implementar e melhorar um Sistema de Gestão das Pessoas alinhado com a estratégia organizacional e os requisitos de auditoria.
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12 mar 2026 14:00 · 12 mar 2026 17:00
Atendendo à necessidade de formação dos profissionais que trabalham com pessoas idosas, organizou-se esta Sessão com o objetivo de melhorar as competências destes profissionais nos cuidados às pessoas idosas com Diabetes.
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24 mar 2026 11:00 · 25 mar 2026 13:00
O objetivo central deste curso é perceber como se audita uma IPSS sob a ótica da Imagem no sentido de corrigir os desvios detetados tentando que os principais objetivos estratégicos em termos de identidade corporativa, imagem e reputação externa se mantenham inalterados.
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26 mar 2026 09:30 · 27 mar 2026 13:00
Esta ação tem como objetivo dotar os responsáveis das organizações com instrumentos para gerirem os processos de recrutamento e efetuarem um recrutamento eficiente e orientado para as suas reais necessidades.
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07 abr 2026 14:00 · 07 abr 2026 18:00
Visão geral de como a IA generativa está a impactar processos e setores, do básico ao avançado, incluindo diálogo eficaz com modelos, capacidades multimodais, raciocínio e pesquisa profunda, limitações e automações de ponta a ponta.
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09 abr 2026 14:00 · 09 abr 2026 17:00
Atendendo à necessidade de formação dos profissionais que trabalham com pessoas idosas, organizou-se esta Sessão com o objetivo de melhorar as competências destes profissionais nos cuidados às pessoas idosas com Diabetes.
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16 abr 2026 09:30 · 21 abr 2026 12:30
Dotar os participantes dos conhecimentos relativos às políticas de gestão do capital humano nas Organizações. Dotar os participantes dos conhecimentos, competências e práticas necessárias ao desenho e operacionalização de um Sistema de Avaliação de Desempenho.
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22 abr 2026 09:00 · 22 abr 2026 17:30
Consciência do impacto positivo que os comportamentos do líder podem ter na sua capacidade de influência junto dos seus colaboradores.
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27 abr 2026 09:30 · 29 abr 2026 13:00
Esta ação dá a conhecer processos integrados de gestão e avaliação de desempenho, por forma a contribuir para a correta gestão e melhoria do desempenho dos colaboradores.
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