Em 2018, a apresentação por parte das instituições do seu próprio Plano de Formação deixa, temporariamente, de ser um critério de selecção para a frequência das acções de formação.

Recomendamos, no entanto, que as instituições utilizem este importante instrumento de gestão, designadamente no que se refere ao planeamento, avaliação e gestão de competências, de modo a solucionar, simultaneamente, as necessidades das instituições e dos seus colaboradores. 

Para o efeito, mantém-se disponível o download de um modelo simplificado de Plano de Formação, bastando para isso clicar »» aqui.

A Área de Formação